Poradenství pro rodinné firmy v dynamické době
Rodinné firmy tvoří základ mnoha ekonomik po celém světě. Jsou známé svou stabilitou, dlouhodobým přístupem k podnikání a silným osobním vazbám mezi […]
Rubrika: Rodinné podnikání
Rodinná firma a rodinné podnikání. Experní poradenství pro rodinné firmy a rodinné podnikání.
Jak na konflikty v rodinných firmách a mimo ně?
Dá se asi svorně shrnout, že všude, kde lidé spolupracují, se vyskytují konflikty ve své rozlišnosti a formě, a ne všechny se […]
Rodinné firmy – Udržujeme tradici, rozvíjíme budoucnost
Rodinné firmy tvoří základ naší ekonomiky a jsou důležitou součástí naší společnosti. Představují nejen ekonomický přínos, ale také zachovávají rodinné tradice, hodnoty […]
Důležitost rodinného poradenství v podnikání rodiny
Rodinné firmy tvoří základ mnoha ekonomik a jsou často pilířem místních komunit. Tyto podniky, založené a vedené rodinnými příslušníky, mají jedinečnou dynamiku, […]
Víra ve vaše lidi
Když jsem po vysoké škole vstupoval na trh práce, viděl jsem stále podobné vedení lidí. Vedení vládlo od shora dolů, manažeři určovali […]
Je váš podnik obsazený zcela neschopnými lidmi?
Povyšování je pro dnešní organizace zásadní téma v oblasti kariérního rozvoje zaměstnanců, protože slouží jako pobídka a zároveň jako posilovač efektivnosti a výkonnosti […]
Podcast: „Jako poradce rodinných firem jsem v neustálém konfliktu“
V mém podcastu na podnicast jsem vyprávěl, co je interim management, jak zaměstnanci vnímají interim manažera, jak vnímám dnešní rodinné firmy a […]
Boj o moc – Succession – Když rodinnou firmu trhá konflikt
Opojná alchymie moci, politiky, peněz a rodiny vytváří nekonečné možnosti úspěchu, ale i sváru. Mnoho z nejbohatších a také z nejúspěšnějších rodin […]
Jaké jsou skryté problémy rodinných firem?
Dnešní rodinný podnik nebo rodinná firma se vyznačuje jedinečnými atributy, které ho významně odlišují od ostatních forem podnikání na trhu. Na prvním […]
Rodinná firma vnitřní a vnější problémy
Samotné působení systému rodiny a systému rodinné firmy, může přinést výhody oproti firmám jiným, ale na druhou stranu právě emocionální problémy mohou […]