Personální audit a jeho vývoj. O čem je dnešní HR audit
16. 9. 2021Nástupnictví v rodinných firmách a jeho úspěšnost
17. 9. 2021Samotné působení systému rodiny a systému rodinné firmy, může přinést výhody oproti firmám jiným, ale na druhou stranu právě emocionální problémy mohou negativně ovlivnit celkové fungování podniku. Nahlédněte do nejčastějšách problémů rodinných firem.
Rodinná firma definice
Definice rodinné firmy byla již zaznamenána výzkumným institutem v Bonnu, který rodinnou firmu definoval takto: „Alespoň dvě fyzické osoby se přímo podílí na řízení tohoto podniku a tyto osoby dohromady nebo jejich rodiny vlastní minimálně 50% podíl na dotyčném podniku.“ Dalším pohledem je definice Goehlera: „Rodinný podnik je takový podnik, na který vyvíjí rozhodující a určující vliv rodina. O rozhodujícím vlivu rodiny se dá hovořit tehdy, pokud rodina zcela dominuje v jednom z určujících faktorů, kterými jsou vlastní kapitál nebo členství ve statutárním orgánu, nebo pokud je menší vliv jednoho faktoru vyrovnán odpovídajícím vlivem faktoru druhého. Nutnou podmínkou je ovšem podíl rodiny na vlastním kapitálu.“