Poradenství pro rodinné firmy
  • O mně
  • Blog
  • Školení
  • Rodinná firma
  • Institut
  • Kontakt
Oslovte nás
✕
            No results See all results

            Problémy rodinného podnikání. Studie rodinných firem

            • Domů
            • Blog
            • Rodinná firma a rodinné podnikání
            • Problémy rodinného podnikání. Studie rodinných firem
            Dobrý šéf je především dobrý kouč!
            24. 10. 2022
            Servant leadership. Vůdcovství pro dnešní generace
            30. 10. 2022
            Ukaž vše

            Problémy rodinného podnikání. Studie rodinných firem

            Publikováno Petr Kmošek at 27. 10. 2022
            Kategorie
            • Rodinná firma a rodinné podnikání
            Tagy

            Je tomu tak i v České republice a možná i v celé Evropě, že jsou některé pozice záměrně obsazovány rodinnými příslušníky. Možná je to problém jenom rodinných firem, ale z jiných studií víme, že i celá řada dalších pracovních pozic je obsazovaná lidmi, kteří se znají z předchozí práce nebo mají již vztahy budované na školách apod.

            Trh práce dokáž…

            Celý článek: https://www.kmosek.com/rodinne-podnikani-pracujeme-jako-rodina/?feed_id=51891&_unique_id=635a43800902f

            #Manažerskéřízení|Management #Personalistikaalidskézdroje|HR #Personálníagentura|HRrecruitmentagency #Rodinnéfirmy|Familybusinesses
            #Krizerodinnýchfirem #Problémyrodinnýchfirem #Rodinnáfirma #Rodinnépodnikání

            Autor: Petr Kmošek

            Sdílet
            0
            Petr Kmošek
            Petr Kmošek
            Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým rodinným firmám i mezinárodním společnostem dostat z jejich týmů ty nejlepší výkony. Přesněji nastavuju řízení jejich lidských zdrojů tak, aby výsledný stav měl co největší přínos pro celou rodinnou firmu.

            Související články

            13. 3. 2023

            Je váš podnik obsazený zcela neschopnými lidmi?


            Čti více
            13. 1. 2023

            Máte svého Buddyho? Buddy systém v HR


            Čti více
            10. 1. 2023

            Servant leadership. Vůdcovství pro dnešní generace


            Čti více

            Služby pro interim management: Interim manager | Interim manažer | Interim management | Externí HR manažer | HR interim manager | HR Interim management | Externí personální ředitel | Externí personalista |Externí náborář | HR business partner | Outsourcing personálních a HR služeb Služby pro krizový management a krizové řízení: Krizový manažer | Krizové řízení firmy | Krizový management firmy |Revitalizace a restrukturalizace firem | Personálně krizový management firmy | Nástupnictví v rodinné firmě |Outplacement |Propouštění zaměstnanců Služby pro manažerské poradenství: Advisor | Manažerské poradenství | Manažerský audit Služby pro rodinné firmy a podnikání: Služby pro rodinné firmy | Rodinná firma a rodinné podnikání Služby pro personální audit: Personální audit | Audit personálních rizik | Audit manažerských rizik Personální audit firmy | Personální audit společnosti | Personální audit města | Personální audit úřadu a obce | Personální audit veřejné správy | Personální procesy a personální audit | Manažerský audit | Vztahy na pracovišti – poradenství | ISHV | eConflictMap | eHeatMap | eSWOT |eNPS Služby personální agentura: Personální agentura | Průzkum spokojenosti zaměstnanců | Personální agentura Praha | Personální agentura Brno | Personální agentura Pardubice | Personální agentura Hradec Králové Služby personální marketing: Personální marketing | HR Marketing | Externí a interní personální marketing audit | Employer Branding | Employer Branding audit | Náborové kampaně | Kariérní stránky | Kreativní agentura | HR kreativní agentura | Marketingový audit Služby pro personální poradenství: Personální poradenství | Zaměstnanecké poradenství | Firemní mediace | Firemní kultura | Firemní ombudsman | Personální projekty na klíč | Prevence a snížení fluktuace zaměstnanců | Osobnostní diagnostika | Talent management | 360 zpětná vazba Služby pro průzkumy: Průzkum zaměstnanců | Průzkum spokojenosti zaměstnanců | Průzkum firmy | Průzkum angažovanosti zaměstnanců | Průzkum motivace zaměstnanců | Zaměstnanecký průzkum Služby pro analýzu produktivity: Analýza produktivity firmy | Analýza produktivity práce | Analýza pracovního výkonu | Analýza produktivity zaměstnanců Služby pro osobní rozvoj: Kariérní koučink | Osobní koučink | Vztahový koučink | Manažerský koučink | Business koučink | Podnikatelský koučink | Koučink pro podnikatele | Mentoring | Poradenství pro freelancery | Poradenství pro živnostníky | Nástupnictví v rodinné firmě

            All Rights Reserved 2023. ❤️ kmosek.com
            Spravovat souhlas s cookies
            Používáme cookies k optimalizaci našich webových stránek a našich služeb.
            Funkční Vždy aktivní
            Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
            Předvolby
            Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
            Statistiky
            Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
            Marketing
            Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
            Spravovat možnosti Spravovat služby Spravovat dodavatele Přečtěte si více o těchto účelech
            Předvolby
            {title} {title} {title}