B2B je mrtvé, je čas přejít na B4B
28. 2. 2022
Přichází období výpovědí! Bez zpětné vazby se nepohneme, říkají zaměstnavatelé!
1. 3. 2022
Zásadní milníky a následné změny v rodinných firmách jsou spojovány spíše s generační obměnou než s výrazně jiným směřováním v čase jejich života. Většina dnešních pohledů se snaží upozornit na skutečnost, že právě změna vedení způsobená generační obměnou je příčinou progresivity rodinných firem v přístupu k vedení společnosti.
Krize rodinných fir…
Celý článek: https://www.kmosek.com/krize-rodinnych-firem/?feed_id=23252&_unique_id=621d5818df6ff
#Interimakrizovýmanagement #Rodinnéfirmyapodnikání
#Fázekrizerodinnéfirmy #Krizefirem #Krizerodinnýchfirem #Krizevedenífirmy
Autor: Petr Kmošek
Petr Kmošek
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým rodinným firmám i mezinárodním společnostem dostat z jejich týmů ty nejlepší výkony. Přesněji nastavuju řízení jejich lidských zdrojů tak, aby výsledný stav měl co největší přínos pro celou rodinnou firmu.
Související články
7. 11. 2024
14. 8. 2024