Když společnost přijme dobré řešení svého nástupnictví vyvolá kladné očekávání a může přispět k dynamice vývoje firmy. Na druhé straně zvyšuje nejistotu a neklid stávajících zaměstnanců, protože dostávají nové nadřízené s odlišným stylem vedení a řízení.
Rodinné podniky a jejich orientace
Rodinné podniky jsou totiž více než pouze na zisk orientov…

Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-na-firemni-nastupnictvi/?feed_id=47107&_unique_id=631af84da7dce

#Manažerskéřízení|Management #Rodinnéfirmy|Familybusinesses
#Rodinnéfirmy #Rodinnénásledovnictví #Rodinnénástupnictví #Rodinnépodnikání #Rodinnýpodnik

Autor: Petr Kmošek